De beloning van onze medewerkers

In onze dienstverlening staan de belangen van onze klanten centraal. Dit komt ook terug in de wijze waarop wij onze medewerkers belonen.

Vast salaris

De hoogte van de beloning (salaris en andere arbeidsvoorwaarden) is niet afhankelijk van de hoeveelheid of de soort financiële producten die onze medewerkers adviseren. Zij ontvangen een vast salaris. Een eventuele verhoging van het vaste salaris is niet afhankelijk van de hoeveelheid of de soort geadviseerde financiële producten.

Beloning bij niet-financiële prestaties

Soms kan een medewerker een eenmalige beloning ontvangen wegens een bijzondere niet-financiële prestatie. Dat kan bijvoorbeeld als een medewerker nieuwe innovatieve ideeën initieert die leiden tot een procesverbetering. Of als een medewerker tijdelijk een collega waarneemt.